VET、TAFE与学徒
在校学徒怎么开始：学校、雇主和RTO分别负责什么
Starting a school based apprenticeship
在校学徒或traineeship同时连接学校、雇佣和正式培训。找到愿意接收的雇主只是其中一步，还要落实培训合同及学校计划。
先确认这是哪一种安排
不要把工作体验、普通兼职和school-based apprenticeship混称。澳洲学徒官方说明，在校学徒让高中学生在继续学校学习时结合工作和培训，培训合同写明相关资格与安排。向学校说明希望参与的行业、工作地点及现有课程，让生涯或VET负责人确认本州和本校如何协调，而不是先承诺固定上班日再请学校迁就。
确定三方的具体工作
雇主提供工作和相应指导，RTO负责适用培训与评估，学校协调校内学习及相关记录。实际职责应以正式文件为准。列清谁安排培训日、谁确认出席、谁签学习记录，以及遇到冲突先找谁。若还涉及group training organisation或host employer，进一步分清合同雇主与日常工作地点。
在签约前把疑问问完
Apprentice Connect Australia Provider可协助培训合同办理和说明。学生应理解所修资格、预期安排、本人责任及问题求助方式。家长可帮助阅读，未满18岁时按适用流程参与，但不能只替孩子签字而让孩子不了解承诺。有关工资、工作条件或合同权利的具体问题，应使用相应官方渠道核实。
将学校和工作日历合并
标出学校评估、RTO学习、工作班次和交通时间，确认遇到考试、培训集中期或雇主业务变化时怎样提前协调。不要把“兼职”理解为工作时数可随时由学生单方面调整。学生需要知道怎样请假、向谁说明以及哪些记录需要同时更新，避免只通知学校而雇主仍等着上班。
开始后检查学习是否真实发生
虚构示例：学生很忙，却长期只做重复杂务。先把实际工作与培训计划对照，记录缺少的学习机会，再与雇主、RTO和支持机构讨论。问题可能是安排未衔接，也可能需要更正式处理；家长不要只用“坚持就好”回应，也不应未经沟通就让学生直接失联。
接下来可以做
- 由学校确认在校安排，再落实雇主、RTO和培训合同。
- 与支持机构核对合同、资格和各方责任，保存副本。
- 合并学校、培训与工作日历，定期检查实际学习进展。
家长常问
先有普通兼职，是否自动算在校学徒？
不是。需要符合相应培训和合同安排，并由学校及相关机构确认如何衔接。
家长能替孩子处理全部雇主沟通吗？
可以协助理解和准备，但应逐步让学生表达工作与学习问题；敏感或正式事项按机构要求办理授权。
签了合同后就不用管学校科目了吗？
仍要明确学校课程和毕业要求如何完成，工作与培训不能被自行视为替代全部学校学习。
可修改的沟通示例
替换方括号内容，删除不适用的句子，再通过学校或服务指定渠道发送。
Subject: Planning a school based apprenticeship
[Student] is exploring a school based apprenticeship in [area]. Could we discuss how school subjects, employment and RTO training would fit together, and which steps need confirmation before a training contract is signed?
中文对照
[学生]正在了解[领域]的在校学徒安排。我们能否讨论学校科目、雇佣和RTO培训怎样衔接，以及签培训合同前需要确认哪些步骤？
官方依据与核对日期
核对日期：2026年10月9日。政策事实对应下列来源；案例、家庭行动方法和邮件示例为本指南编写的实践建议。招生与资助请复核适用年度。
- Australian Apprenticeships — Sign up to start your apprenticeship ↗
培训合同写明雇佣、培训机构及各方责任，由Apprentice Connect Australia Provider协助办理。
- Australian Apprenticeships — National Code of Good Practice ↗
在校学徒结合学校、工作和培训；问题及合同变动可联系支持机构或州领地培训机关。