据Herald Sun报道，求职平台SEEK的最新数据列出了今年澳洲最紧缺的白领职业，工程类岗位占据多数。电气项目工程师（electrical project engineer）招聘广告今年增长94%，平均年薪约149,043澳元；采矿工程师广告增长87%，平均年薪约173,323澳元。项目工程师、岩土工程师同样短缺。
工程类以外，内勤销售（internal salesperson）广告增长86%，平均年薪约69,542澳元；行政运营协调员（operations co-ordinator）增长66%，平均年薪约80,926澳元；审计师也在紧缺之列。数据还显示，建筑商务经理平均年薪高达约208,298澳元，但仍然严重缺人。
招聘公司People2People人力资源方案主管Suhini Wijayasighe说，工程师短缺会导致项目延误，新学校、医院甚至住房都会受影响；单靠加薪解决不了问题，学校需要加强理工科（STEM）教育，企业也要愿意培训年轻人，而不是只招有经验的人。南澳岩土工程师Alexis Colina说，人手不够可能导致设计分析工作被外包到海外。南澳土木承包商联合会行政总裁Jessica Tucker称，预计到明年澳洲建筑工人缺口最多达30万人。
SEEK首席经济师Blair Chapman说，这些紧缺职业的门槛差别很大：工程类需要大学学位和专业技术，而内勤销售、运营协调等岗位一般只看相关经验。他提醒，广告中的平均薪资反映的是资历和责任，新入行者通常拿不到这个水平。
