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昆州西北矿区多座铜矿复产、关键矿产项目上马,矿企却苦于招不到工程师、地质师和电工

昆士兰西北矿产省(North West Minerals Province)钻探和复产项目增多,就业机会陆续出现,但矿企表示很难招到人手。昆士兰资源委员会称,采矿工程师、地质师、电工和机械工程师最为短缺。

ABC News
资料图:群山环绕的昆州西北矿业城市Mount Isa(2021年摄)
Anonymous,Wikimedia Commons,CC BY 4.0

据ABC报道,昆州西北部的North West Minerals Province是全球矿产最丰富的地区之一,估计资源价值约6800亿澳元。当地目前约有85个关键矿产项目在推进,加上新的钻探勘探和已停产矿山重启,企业担心技术工人不足会拖慢进度。

经营Cloncurry东南约60公里Eloise铜矿的AIC Mines,已与马来西亚公司Materra Metals签署具约束力的协议,收购2022年起停产维护的Mt Cuthbert铜矿项目。AIC Mines主席Aaron Colleran说,项目机会很多,但招人是个问题,Eloise也面临同样情况;公司希望尽量多聘用当地人,但现在连招人都难,更别说在本地招,从汤斯维尔和布里斯班聘请飞进飞出(FIFO)员工是次选。

另一座位于Mount Isa附近、曾雇用约400人的Capricorn铜银矿也计划在年底前复产。运营商29Metals的CEO James Palmer说,以前的员工大多来自昆州北部,但现在也有不少来自凯恩斯、汤斯维尔和布里斯班。

澳洲资源与能源雇主协会的报告称,到2027年,全国矿业需要2.4万名新员工来支撑新项目。昆士兰资源委员会(QRC)劳动力战略主管Karina Lee Jones表示,技能短缺是全国性的,原因之一是东南昆州有大量公共基建,包括奥运相关工程,在争夺同样的技能人才。她说,最短缺的岗位是采矿工程师、地质师、电工和机械工程师,过去五年左右进入技工和采矿相关职业的年轻人明显减少;即使加大宣传吸引年轻人,在新人成长起来之前短缺仍会持续。

对有相关专业背景、愿意去地区或接受FIFO工作的求职者来说,这类岗位需求可能会持续一段时间。

报道来源

Outback mining companies concerned workforce shortage will affect production

中文编译:澳搭搭 · 原文及摄影署名保留于本页。

译文对应 10月27日 19:11(墨尔本)读取的原文版本。

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