在悉尼，45至54岁男性的收入中位数最高，达到每年102,309澳元。这一数字略高于35至44岁男性的99,906澳元。
收入中位数代表所有收入的中间值，因此同时涵盖全职和兼职劳动者。
与此同时，女性的收入中位数也在45至54岁时达到峰值，为74,860澳元，比同年龄段男性低约27%。
目前，大悉尼地区的年收入中位数为62,180澳元。男性的中位数是70,343澳元，女性则为55,209澳元。
按地区划分，Leichhardt地区的年收入中位数最高，为88,888澳元。该地区包括Balmain、Rozelle和Annandale。
North Sydney-Mosman地区则以87,559澳元紧随其后。Fairfield地区的收入中位数最低，为48,502澳元。
无论年龄组还是地区，悉尼男性的收入中位数都高于女性。
数据还显示，男性收入从30多岁中期开始明显上升；女性在同一人生阶段的增幅则平缓得多。女性从事兼职工作的比例较高，是造成这一差异的主要原因之一。
悉尼大学性别、工作与雇佣关系教授Rae Cooper说，30多岁和40多岁是“主要工作年龄段”，也是家庭照护最繁重的时期，女性在这段时间承担的无偿家务明显更多。
她说，这可能限制女性参与工作的程度、工作时数和职业选择，进而造成薪酬上的“母职惩罚”。
她又说，贯穿职业生涯且不断扩大的性别收入差距，会进一步形成性别财富差距，影响女性当下的经济安全，也影响她们一生直到退休后的经济保障。
此外，女性较多从事的行业往往薪资低于男性偏好的行业，这也是性别收入差距的成因之一。
在Leichhardt地区，45至54岁女性的收入中位数为121,019澳元，是所有地区女性各年龄组中最高的数值。Marrickville-Sydenham-Petersham地区的男女收入中位数差距最小，为7.6%。
所有年龄组和性别组合中，收入中位数最高的是Manly地区的45至54岁男性，达到198,291澳元。Manly包括Balgowlah和Seaforth；当地同年龄段女性的收入中位数为148,369澳元，前者高出34%。
在大悉尼地区大多数地方，45至54岁男性的收入中位数最高。在Manly、Ku-ring-gai和North Sydney-Mosman地区，45至54岁男性的收入中位数比35至44岁男性高出20%以上。
不过，悉尼西部和西南部一带的城区呈现不同情况：当地收入中位数最高的是35至44岁男性。
KPMG城市经济学家Terry Rawnsley说，这些趋势与悉尼该地区较高比例的技工人口有关。
“这说到底是技工的情况。”他说。
他解释说，建筑工人、电工、木匠和水管工的年龄收入曲线比平均水平平缓一些。他们通常在35至44岁达到较高收入，之后许多人的收入会略有回落；其中一个原因是健康状况，因为技工工作可能对体力要求很高。
Demographic Solutions人口统计学家Matthew Deacon说，许多搬到悉尼西部城区的35至44岁人士，收入水平和就业前景都优于当地较年长的原有居民。后者更可能从事制造业等正在衰退的行业。
这项地方收入分析也反映出大悉尼地区更广泛的不平等：城市收入最高地区的收入中位数，比收入最低地区高约80%。
澳洲统计局（Australian Bureau of Statistics，ABS）的另一组数据显示，悉尼是澳洲收入最不平等的首府城市。2022-23年度，收入最高的1%人群取得了全市12.1%的收入。
相邻悉尼地区之间的收入差距也可能十分明显。Canada Bay的收入中位数为71,098澳元，比邻近的Auburn地区49,043澳元高44%。Parramatta地区的收入中位数则比附近的Merrylands-Guilford高30%，后者为49,043澳元。
分析采用澳洲统计局关于地方统计区域的个人收入数据，这些区域称为Statistical Area Level 3。数据不包括个人拥有的住房、股票等资产，也没有区分兼职和全职劳动者。女性比男性更可能从事兼职工作，这正是造成男女收入差距的因素之一。
数据覆盖2022-23年度，是目前可获得的最新年份；统计的只有个人税前收入。
