新公开的财政部内部文件显示，Jim Chalmers曾获提醒，小企业可能在新的发薪日养老金改革下遭受不公平罚款，但政府仍推进了改革。
财政部长Jim Chalmers曾被本部门告知：如果养老金基金未能在每周期限前完成付款处理，政府的发薪日养老金改革可能使小企业被罚，即使它们已按时支付员工养老金。
Payday Super法律于2025年获议会通过，新规在今年7月生效。
不过，通过信息公开程序取得的内部文件显示，财政部曾提醒Chalmers，中小企业可能遭受不公平的处罚。
文件警告，尽管雇主最初已按时付款，但在缴款被成功接收和分配方面出现延迟时，雇主仍可能面临养老金保障金收费（SG charge）处罚。为处理这一问题，财政部官员表示，这将是该措施“非立法部分的重点”，意味着立法改革本身并未处理这一环节。
财政部告诉Chalmers，将依靠澳洲税务局（ATO）调整系统，以确保交易得到迅速处理。
【原图说明】财政部长Jim Chalmers曾获提醒，发薪日养老金改革可能使按时付款的小企业仍面临罚款。摄影：NewsWire / Martin Ollman。
财政部长还曾获提醒，澳洲及国际业界利益相关者表示，在立法改革后，需要18个月准备期来“落实资金并进行调整”。
但从法案提交议会到新规生效，企业部门只有10个月准备时间。
【原图说明】澳洲工商总会首席执行官Andrew McKellar。摄影：NewsWire / Martin Ollman。
澳洲工商总会首席执行官Andrew McKellar表示，只有50%的企业已为转向发薪日缴养老金做好准备。
McKellar说：“小企业正需要一些喘息空间，发薪日养老金却在冲击它们的现金流，这项改革本应推迟。”
“任何小企业都不应该因为做了正确的事而受到罚款，我们需要得到不会发生这种情况的保证。”
他表示，工商总会曾敦促政府将改革推迟至明年，但请求没有得到采纳。
他说：“小企业现在已处于临界状态，政府应该尽其所能，把这项艰难的改变做好。”
影子财政事务发言人Tim Wilson表示：“就像那些警告他支出会推高通胀、利率和债务的声音一样，Jim Chalmers没有听取有关仓促推行发薪日养老金规则风险的警告。”
财政部一名发言人表示，改革“包含重要调整，以确保养老金缴款未能按时收到时，后果更加有针对性、更加合乎比例，取代旧法下轻微延误也可能遭遇的惩罚性后果”。
“Payday Super实施以来，整个支付生态系统已进行了实质性的系统提升。ATO也发布了首年实务合规指引，确认如果雇主尽其所能按发薪日缴费，并在切实可行的情况下尽快纠正错误，就不会成为ATO的重点关注对象。”
原报道首先刊于The Daily Telegraph，本文依据Herald Sun刊载版本完整翻译。
