非营利安置服务机构Settlement Services International（SSI）最新研究发现，在澳洲的移民女性从事「大材小用」工作的可能性比移民男性高20%，全国约有34万名移民女性的工作低于其技能水平。
澳洲多元文化女性联盟（AMWA）执行董事Malini Raj表示，海外学历在澳洲得不到承认的移民女性，往往只能做「求生工作」，由此陷入收入低、养老金少、长远发展受限的循环。她说，心理学家、工程师、教师、护士都有人卡在认证环节，原因是流程昂贵、耗时又复杂；一名持海外全科医生资格的女性，平均要花约5万澳元和两年时间才能获得认可、在澳洲执业。
Raj还指出，移民只能在一个「零散的系统」里自己摸索，没有清晰的认证路径；而这些人具备的专业恰恰是澳洲紧缺的，「我们因为这些技能邀请她们来澳洲，现在是时候承认这些技能了」。
ABC采访的阿富汗移民Farukh Tahery在本国有四年会计工作经验，2021年塔利班掌权后来到澳洲，求职时屡被告知「资历不符」，在SSI协助下约一年后才在悉尼Newtown一家专门培训难民和移民女性的时装品牌找到工作。她目前在TAFE读完会计和簿记四级证书后继续攻读会计文凭，希望重回会计行业。
来自智利的Consuelo Castillo拥有中学教育学士和幼儿及小学教育硕士学位、七年教学经验，刚到澳洲时只能在课后托管班当助理，如今才成为幼儿教师。她认为现行制度一边让合格的人重新起步，一边让课堂缺老师，等于给自己制造问题。
SSI和AMWA呼吁联邦设立全国专员，统一监督新移民和难民的技能认证。
