据ABC报道，随着人口老龄化，越来越多领老年金的人希望继续工作，但他们认为现行规则会「惩罚」多工作的人。昆州东南部71岁的Peter Gibney在零售业工作了几十年，他和做助教的妻子都领部分老年金，工作得越多，老年金就扣得越多；两人退休金不多，还在还房贷，无法不工作。
社会服务部发言人解释，根据现行的「工作奖励」（Work Bonus）制度，每两周首300澳元的工作收入不计入收入审查。因此，没有其他收入的单身老年金领取者，每两周可以挣到526澳元而老年金不减；符合条件的夫妻合计可挣996澳元。部门表示，和四年前相比，现在工作的领取者能保留更多老年金，政府也会在每次预算中检讨各项福利标准。
澳洲老年人理事会（COTA Australia）首席执行官Patricia Sparrow呼吁简化这套制度，并指出年龄歧视是老年人重返职场的主要障碍之一。COTA的报告显示，67岁以上仍在工作的澳洲人约占15%，高于2021年的11%，另有近25%的人不排斥以某种方式重新工作。
澳洲工商会（ACCI）首席执行官Andrew McKellar认为，应该让想工作的老人不必承受「重大」损失，主张制度更灵活，并把工作奖励额度翻倍到每两周600澳元。他说，老年人有经验和技能，即使做兼职也能缓解一些行业的用工短缺。报道还提到，新西兰的养老金（NZ Super）不做收入审查，按统一标准发放，可以作为参考。
领取老年金的读者如要打工，可以通过Centrelink或myGov如实申报收入，具体可领金额以Services Australia的计算为准。
